工廠上了Disney黑名單如何復(fù)活與取消呢，創(chuàng)思維為您全面解答如下：
        提交美國(guó)方面，需提交全英文材料：需要準(zhǔn)備的材料復(fù)活工廠需要準(zhǔn)備的材料，建議包含但不僅限于以下內(nèi)容：
        1、符合迪士尼最低合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的審核報(bào)告。
        2、事業(yè)部副總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的工廠恢復(fù)使用的文件，請(qǐng)確認(rèn)簽署人的職務(wù)信息和姓名。（此為迪士尼方面提供，工廠無(wú)需準(zhǔn)備）
        3、提供證明工廠采取的額外措施保證不合規(guī)項(xiàng)不會(huì)再次發(fā)生。
        4、針對(duì)前期造成禁用的原因需要提供的文件包括但不限于：
        承認(rèn)發(fā)生工廠文件與員工單獨(dú)訪談信息不符的問(wèn)題的文件。
        工廠的聲明或文件證實(shí)已禁止之前的做法。并包括所采取的措施以防止此類問(wèn)題再次發(fā)生。
        - 有相應(yīng)的整改計(jì)劃針對(duì)于解決透明監(jiān)管/指導(dǎo)個(gè)人工作/記錄差異不合格的問(wèn)題。
        5、記錄和維護(hù)工資和工時(shí)相關(guān)記錄的設(shè)施的書(shū)面政策和程序。應(yīng)包括：
        為工人記錄工作考勤時(shí)間的程序。
        -維持個(gè)人工資和工時(shí)的記錄。
        如何確保記錄設(shè)備的準(zhǔn)確性（如定期的內(nèi)部審核）。
        -如果發(fā)生信息有所差異所采取的措施。
        6、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)考勤記錄保存的人員和部門(mén)的確認(rèn)信息。
        7、工人和管理培訓(xùn)的政策和程序的透明度和記錄的證據(jù)，包括但不限于：培訓(xùn)課程的照片。
        -簽署考勤表（包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)對(duì)象、參會(huì)人員等）。
        關(guān)于童工和記錄保存的政策和程序的工人和管理培訓(xùn)的證明文件。
        -培訓(xùn)計(jì)劃表。
        培訓(xùn)材料副本復(fù)印件。
        8、有助于提高工資和小時(shí)記錄的準(zhǔn)確的新設(shè)備、或軟件的證據(jù)購(gòu)買或安裝的證明，包括但不局限于：
        -新設(shè)備的照片。
        新軟件的屏幕截圖。
        新設(shè)備或軟件如何提高記錄的準(zhǔn)確性的描述。采購(gòu)訂單和/或發(fā)票的購(gòu)買和日期文件。
        -新設(shè)備或軟件的培訓(xùn)材料副本復(fù)印件。如有不明請(qǐng)立即與我司技術(shù)經(jīng)理張先生聯(lián)系137 1388 8282，謝謝！