工作時(shí)間及津貼
        正常工作及加班薪酬
        星巴克尋求與我們共同誠(chéng)諾通過(guò)提高工人的薪水及福利來(lái)改善他們和家人生活的供應(yīng)商
        工人加班工作需要得到合理的報(bào)酬
        待遇
        應(yīng)至少提供法律規(guī)定的福利，不加以繁瑣不公正或過(guò)多的扣除
        工資待遇
        根據(jù)公布的發(fā)薪日期定時(shí)發(fā)放薪水給工人本人
        員工必須有權(quán)查看其正確完整的個(gè)人收入記錄，公司必須根據(jù)可接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保留這些記錄
        工作時(shí)間
        工人每周工作時(shí)間不得超過(guò)法定工作時(shí)間或60小時(shí)之中較低者
        必須允許工人在6天連續(xù)工作后能夠享有24小時(shí)不間斷休息