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國(guó)際市場(chǎng)變數(shù)多，中國(guó)玩具行業(yè)出口增速下滑
2018-12-07
2018年11月29日舉行的廣東省玩具協(xié)會(huì)成立30周年慶典暨會(huì)員大會(huì)上，廣東省玩具協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李卓明現(xiàn)場(chǎng)做了《2018年產(chǎn)業(yè)運(yùn)行與市場(chǎng)展望》的報(bào)告，向業(yè)界綜合分析今年中國(guó)玩具產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行情況和未來(lái)市場(chǎng)的展望?？傮w來(lái)說(shuō)，世界玩具市場(chǎng)樂(lè)觀，但變數(shù)不少。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全球玩具前三季度銷售額同比增長(zhǎng)1.5%，其中美洲（美國(guó)、加拿大、墨...[查看詳細(xì)]
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Amazon亞馬遜驗(yàn)廠審核工廠如何回避高風(fēng)險(xiǎn)？
2018-12-06
Amazon亞馬遜驗(yàn)廠審核工廠如何回避高風(fēng)險(xiǎn)：亞馬遜審核守則未能解決的問(wèn)題及限制不單只不同參與者（Stakeholders利害有關(guān)人）的關(guān)系有所改變，我們對(duì)行為守則的限制及困難亦有了更進(jìn)一步的了解，例如：（A）工廠檢查的質(zhì)素，尤其是商業(yè)驗(yàn)證公司所進(jìn)行的驗(yàn)證驗(yàn)證表面問(wèn)題（流水作業(yè)式）外行人做，不了解工廠的文化及問(wèn)題（B）...[查看詳細(xì)]
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Amazon亞馬遜驗(yàn)廠審核中的不符合點(diǎn)
2018-12-06
Amazon亞馬遜驗(yàn)廠審核的不符合點(diǎn)：1．化學(xué)品不安全2．沒(méi)有安全負(fù)責(zé)人3．清潔衛(wèi)生差4．安全條件差5．環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)6．工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)7．非法雇用童工8．非法使用末成年工9．收取押金、扣押身份證或限制人身自由10．沒(méi)有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)11．沒(méi)有提供和使用PPE12．沒(méi)有MSDS13．超時(shí)加班14．沒(méi)有法定福利...[查看詳細(xì)]
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BSCI驗(yàn)廠審核會(huì)涉及到的文件
2018-12-05
BSCI驗(yàn)廠審核會(huì)涉及到的文件：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照2.公司概括簡(jiǎn)介-人員/產(chǎn)量/產(chǎn)值/（品牌）市場(chǎng)分布3.公司組織架構(gòu)圖-（相關(guān)人員名片）4.（公司）廠區(qū)/廠房平面圖5.ISO9000，ISO14001，SA8000等證書(shū)/審核報(bào)告，其他客戶或機(jī)構(gòu)社會(huì)責(zé)任審核報(bào)告6.安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防護(hù)文件及記錄7.成本計(jì)算和能力規(guī)劃文件...[查看詳細(xì)]
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McDonald's麥當(dāng)勞驗(yàn)廠在中國(guó)的發(fā)展
2018-12-05
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，麥當(dāng)勞在中國(guó)內(nèi)地的市場(chǎng)也有著迅猛的擴(kuò)展?，F(xiàn)在，麥當(dāng)勞的670家餐廳遍布在跨越中國(guó)25個(gè)省市和直轄市的108個(gè)次級(jí)行政區(qū)域。麥當(dāng)勞十分重視中國(guó)市場(chǎng)，并會(huì)在投資回報(bào)最大的基礎(chǔ)之上，繼續(xù)擴(kuò)展我們的連鎖餐廳。目前，我們的員工人數(shù)超過(guò)5萬(wàn)人，其中99.97%是中國(guó)員工。我們?cè)谥袊?guó)的供應(yīng)商系統(tǒng)亦擁有超過(guò)1.5萬(wàn)...[查看詳細(xì)]
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BSCI驗(yàn)廠審核零容忍問(wèn)題
2018-12-04
BSCI驗(yàn)廠審核零容忍問(wèn)題童工年齡未滿15周歲的工人（或者若該國(guó)規(guī)定的最低法定年齡，則是年齡未滿14周歲的工人）未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動(dòng)（強(qiáng)迫勞動(dòng)、賣(mài)淫、色情和非法活動(dòng)）強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇不允許工人按自身意愿離開(kāi)工作場(chǎng)所（車(chē)間），包括不按其醫(yī)院強(qiáng)迫他們加班工作使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工...[查看詳細(xì)]
