BSCI驗(yàn)廠的時(shí)候會(huì)對(duì)員工都人權(quán)方面進(jìn)行嚴(yán)格的審核，要確保工廠為員工提供了好的生產(chǎn)環(huán)境和福利待遇，不僅是一個(gè)在產(chǎn)品質(zhì)量上信得過(guò)的企業(yè)，同時(shí)也是一個(gè)頗有社會(huì)責(zé)任的企業(yè)。那么， BSCI驗(yàn)廠時(shí)會(huì)對(duì)哪些方面的人權(quán)進(jìn)行審核呢？
        1、員工工資方面
        由于工廠通常都是勞動(dòng)比較密集的場(chǎng)所，而且，很多工廠員工的工資都是以幾件為主，因此，工廠的工人如果在夜間、周末以及其他法定節(jié)假日期間繼續(xù)工作，那么工廠除了要支付計(jì)件酬勞之外，還要額外支付加班的酬勞和節(jié)假日補(bǔ)貼。專業(yè)的BSCI驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)在做人權(quán)審核時(shí)就會(huì)審查工廠是否按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放工資和補(bǔ)貼。
        2、加班時(shí)間方面
        在BSCI驗(yàn)廠的時(shí)候，對(duì)工廠工人的加班時(shí)間是有審核標(biāo)準(zhǔn)的，而且這個(gè)規(guī)定是根據(jù)勞動(dòng)方面的法律來(lái)規(guī)定的，工人每周至少要有一天的休息時(shí)間，而且，一般情況下每天加班不能超過(guò)一小時(shí)，特殊情況且在能夠保障工人身體健康的情況下每天加班不能超過(guò)三小時(shí)。
        3、生產(chǎn)環(huán)境方面
        為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益，工廠應(yīng)該為員工提供健康衛(wèi)生有保障的生產(chǎn)環(huán)境，這一點(diǎn)也成為BSCI驗(yàn)廠時(shí)人權(quán)審核的一個(gè)重點(diǎn)。工廠要確保生產(chǎn)環(huán)境中不會(huì)對(duì)員工的身體健康造成危害，對(duì)于一些有危險(xiǎn)性的生產(chǎn)車間和工序，應(yīng)該配備相應(yīng)的保護(hù)措施。
        工廠做BSCI驗(yàn)廠的目的就是為了向社會(huì)和其他合作方證明自己的一家高品質(zhì)、有責(zé)任心的企業(yè)，所以，會(huì)做好各方面的改善，并且保證為員工提供良好的生產(chǎn)環(huán)境，以及確保按時(shí)支付工人工資和保障休息時(shí)間，因此， BSCI驗(yàn)廠時(shí)會(huì)做人權(quán)方面的審核。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)，創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)是專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò)，在全國(guó)多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過(guò)后付款！