Target驗廠致力于負責任的商業行為。尊重人權、環境管理和動物福利是我們商業行為及標準的基本原則。我們期望供應商也遵守這些原則并維護我們的標準。供應商同樣必須遵守 Target 的道德政策，以高度誠信的方式開展業務，并保存透明且準確的記錄。《實施 Target 供應商行為標準》這份文件提供了有關各項標準的信息，包括當地法律與國際協定的適用性以及期望。
作為生產 Target 專賣產品的供應商，您有責任遵守當地法律和我們的標準。Target 在五個社會合規問題方面采取零容忍的原則，包括強迫勞動/販賣人口、雇用童工、體罰、賄賂和非法轉運貨物。Target 希望供應商和工廠能夠持續制定相應流程和程序，以始終保持合規。
Target 希望所有供應商都能夠建立一個內部合規計劃，以確保工廠和分包商遵守我們的標準以及適用法律和法規。Target“負責任采購”團隊建議您的計劃包含以下方面：
由一名經理負責社會和環境合規計劃，如培訓、工廠監控、整改計劃和驗證。
在工廠中推行教育和培訓計劃，以防止問題發生。確保將我們的標準與工廠（包括分包商）共享，并得到管理人員滿足標準的承諾。
申請注冊一間新工廠之前，先由自身員工或者值得信賴的第三方進行“自我評估”。自我評估是對工廠是否符合 Target 標準和遵守當地法律的詳細審查。
持續對工廠和分包工廠進行合規監控。
主動將出現的問題告知Target“負責任采購”團隊。
制定強有力的整改計劃，以解決發現的任何問題。整改計劃應包含問題處理短期計劃和防止其復發的長期計劃。供應商應確保工廠已全面執行糾正措施并保存相應的文件。
在工廠內不斷改進招聘和人事檔案管理、工資體系和考勤系統機制。
Target 的 11 個供應商行為標準 - 禁止強迫勞動或販賣人口、禁止任用童工、健康和安全、禁止歧視、禁止騷擾、工作時數和加班、薪資、結社自由、環境可持續性、動物福利以及嚴禁賄賂。我們鼓勵您在與工廠和分包商合作時將此作為一個參考工具，以達到合規要求。
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