我們知道，中國(guó)是世界上最大的產(chǎn)品加工廠，對(duì)于做外貿(mào)的工廠都知道，西方有些大的公司，如迪斯尼、沃爾瑪、通用電氣等，對(duì)自己產(chǎn)品的質(zhì)量、商譽(yù)很重視，為了避免自己的利益受到損害，他們對(duì)中國(guó)的加工廠都要實(shí)行定期或不定期的審核即“驗(yàn)廠”.只有審核合格，驗(yàn)廠通過(guò)才會(huì)下發(fā)訂單；“驗(yàn)廠”沒通過(guò)，訂單也就取消。
        同時(shí)，訂單并不是報(bào)價(jià)低就可以接到的。工廠的軟硬件都必須達(dá)到他們的標(biāo)準(zhǔn)：工廠有完整的質(zhì)量體系，人權(quán)符合當(dāng)?shù)卣囊?guī)定等。比如JCPENNEY驗(yàn)廠，審核員會(huì)隨機(jī)抽出員工一對(duì)一地談話，詢問(wèn)加班時(shí)間多長(zhǎng)，加班工資多少，有沒有休假，休假時(shí)間加班有沒有按規(guī)定給雙倍工資，他們的問(wèn)題看似隨意卻很有目的性，就是查證你這個(gè)工廠有沒有遵守政府規(guī)定，保障員工利益。對(duì)于不能保障員工利益的工廠，他們是不會(huì)說(shuō)OK的。他們不想在他們西方的媒體上看到自己產(chǎn)品是從“血汗工廠”生產(chǎn)出來(lái)的。他們對(duì)自己的商譽(yù)，企業(yè)形象及避免可能的法律糾紛，都決定了他們驗(yàn)廠是必須的。
        中國(guó)很多工廠是無(wú)法按照J(rèn)CPENNEY驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)去做到的，比如一個(gè)月加班時(shí)間不能超過(guò)36小時(shí)，還有按國(guó)家規(guī)定給付加班工資。

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)，創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)是專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過(guò)，在全國(guó)多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過(guò)驗(yàn)廠，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過(guò)后付款！