行業(yè)新聞
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ESG評價體系簡介
ESG評價體系是一套整合環(huán)境、社會與治理要素的綜合性評價框架，旨在全面評估企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的表現(xiàn)與責(zé)任履行情況。該體系突破傳統(tǒng)評價模式的局限，將企業(yè)對環(huán)境的影響、對社會的貢獻(xiàn)及內(nèi)部治理的有效性納入評價范疇，通過科學(xué)的指標(biāo)設(shè)計與量化評估，為市場提供全面、客觀的企業(yè)價值參考。
國內(nèi)ESG評價體系最新政策
國內(nèi)ESG政策體系已形成“部門規(guī)章+交易所規(guī)則+實操指南”的完整架構(gòu)，最新政策圍繞規(guī)則細(xì)化與落地推進(jìn)持續(xù)完善。核心政策包括修訂后的《上市公司信息披露管理辦法》，作為部門規(guī)章層面首次明確可持續(xù)發(fā)展報告的披露要求，將此前交易所層面的規(guī)范提升至強制約束高度，成為ESG披露的“基本遵循”。
配套政策方面，滬深北證券交易所發(fā)布的《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》構(gòu)成強制披露的核心規(guī)則，明確了披露框架與底線要求。在此基礎(chǔ)上，交易所分批推出編制指南，已發(fā)布涵蓋總體要求、應(yīng)對氣候變化、污染物排放、能源利用、水資源利用等議題的內(nèi)容，后續(xù)將按“成熟一批、推出一批”原則補充更多細(xì)化指引，為企業(yè)提供實操參考。此外，新“國九條”提出健全可持續(xù)信息披露制度，形成頂層設(shè)計與具體規(guī)則銜接的政策體系，既借鑒國際經(jīng)驗，又納入符合國情的特色議題，實現(xiàn)國際接軌與本土適配的平衡。
強制披露核心要求
強制披露主體聚焦特定類型企業(yè)，包括持續(xù)納入主要指數(shù)樣本的公司及境內(nèi)外同時上市的公司，此類企業(yè)需按要求定期披露可持續(xù)發(fā)展報告。披露內(nèi)容遵循“治理—戰(zhàn)略—影響、風(fēng)險和機遇管理—指標(biāo)與目標(biāo)”的核心框架，覆蓋環(huán)境、社會及治理三大維度的關(guān)鍵議題。
環(huán)境維度需披露污染物排放、能源利用、水資源利用等相關(guān)信息，包括排放數(shù)據(jù)、減排舉措及相關(guān)風(fēng)險與機遇分析，其中特定類型溫室氣體排放量為必填內(nèi)容，部分估算難度較高的排放數(shù)據(jù)暫不強制但鼓勵披露。社會維度涵蓋利益相關(guān)方溝通、鄉(xiāng)村振興、中小企業(yè)款項支付等本土重點關(guān)切議題，治理維度則要求明確相關(guān)治理架構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃及定量目標(biāo)。所有披露需包含量化指標(biāo)，確保信息的可驗證性與可比性，同時需開展重要性評估，聚焦對企業(yè)及利益相關(guān)方具有實質(zhì)影響的議題。
過渡期安排
政策實施設(shè)置循序漸進(jìn)的過渡期，兼顧規(guī)則落地與企業(yè)適應(yīng)需求。部門規(guī)章層面，修訂后的《上市公司信息披露管理辦法》及相關(guān)定期報告準(zhǔn)則生效前預(yù)留半年過渡期，確保企業(yè)有充足時間完成制度調(diào)整與能力建設(shè)。
強制披露執(zhí)行采取分步推進(jìn)策略，特定強制披露主體需在規(guī)定期限前完成首次披露，為企業(yè)預(yù)留兩年左右的準(zhǔn)備周期，從規(guī)則發(fā)布到全面執(zhí)行形成合理緩沖。后續(xù)配套指南的實施不額外增加強制要求，主要為企業(yè)提供操作參考，幫助其逐步提升披露質(zhì)量。整體過渡期設(shè)計遵循“試點先行、循序漸進(jìn)”原則，既保障政策的剛性約束，又為不同類型企業(yè)提供適配的調(diào)整空間，推動ESG披露從自愿向強制平穩(wěn)過渡。
總之，ESG評價體系作為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的核心工具，其價值在于引導(dǎo)企業(yè)兼顧經(jīng)濟利益、社會責(zé)任與環(huán)境責(zé)任，實現(xiàn)三者的有機統(tǒng)一。通過融入ESG理念，企業(yè)能夠提升風(fēng)險管控能力、優(yōu)化資源配置、增強品牌競爭力，為長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
ESG評價體系是一套整合環(huán)境、社會與治理要素的綜合性評價框架，旨在全面評估企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的表現(xiàn)與責(zé)任履行情況。該體系突破傳統(tǒng)評價模式的局限，將企業(yè)對環(huán)境的影響、對社會的貢獻(xiàn)及內(nèi)部治理的有效性納入評價范疇，通過科學(xué)的指標(biāo)設(shè)計與量化評估，為市場提供全面、客觀的企業(yè)價值參考。
國內(nèi)ESG評價體系最新政策
國內(nèi)ESG政策體系已形成“部門規(guī)章+交易所規(guī)則+實操指南”的完整架構(gòu)，最新政策圍繞規(guī)則細(xì)化與落地推進(jìn)持續(xù)完善。核心政策包括修訂后的《上市公司信息披露管理辦法》，作為部門規(guī)章層面首次明確可持續(xù)發(fā)展報告的披露要求，將此前交易所層面的規(guī)范提升至強制約束高度，成為ESG披露的“基本遵循”。
配套政策方面，滬深北證券交易所發(fā)布的《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》構(gòu)成強制披露的核心規(guī)則，明確了披露框架與底線要求。在此基礎(chǔ)上，交易所分批推出編制指南，已發(fā)布涵蓋總體要求、應(yīng)對氣候變化、污染物排放、能源利用、水資源利用等議題的內(nèi)容，后續(xù)將按“成熟一批、推出一批”原則補充更多細(xì)化指引，為企業(yè)提供實操參考。此外，新“國九條”提出健全可持續(xù)信息披露制度，形成頂層設(shè)計與具體規(guī)則銜接的政策體系，既借鑒國際經(jīng)驗，又納入符合國情的特色議題，實現(xiàn)國際接軌與本土適配的平衡。
強制披露核心要求
強制披露主體聚焦特定類型企業(yè)，包括持續(xù)納入主要指數(shù)樣本的公司及境內(nèi)外同時上市的公司，此類企業(yè)需按要求定期披露可持續(xù)發(fā)展報告。披露內(nèi)容遵循“治理—戰(zhàn)略—影響、風(fēng)險和機遇管理—指標(biāo)與目標(biāo)”的核心框架，覆蓋環(huán)境、社會及治理三大維度的關(guān)鍵議題。
環(huán)境維度需披露污染物排放、能源利用、水資源利用等相關(guān)信息，包括排放數(shù)據(jù)、減排舉措及相關(guān)風(fēng)險與機遇分析，其中特定類型溫室氣體排放量為必填內(nèi)容，部分估算難度較高的排放數(shù)據(jù)暫不強制但鼓勵披露。社會維度涵蓋利益相關(guān)方溝通、鄉(xiāng)村振興、中小企業(yè)款項支付等本土重點關(guān)切議題，治理維度則要求明確相關(guān)治理架構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃及定量目標(biāo)。所有披露需包含量化指標(biāo)，確保信息的可驗證性與可比性，同時需開展重要性評估，聚焦對企業(yè)及利益相關(guān)方具有實質(zhì)影響的議題。
過渡期安排
政策實施設(shè)置循序漸進(jìn)的過渡期，兼顧規(guī)則落地與企業(yè)適應(yīng)需求。部門規(guī)章層面，修訂后的《上市公司信息披露管理辦法》及相關(guān)定期報告準(zhǔn)則生效前預(yù)留半年過渡期，確保企業(yè)有充足時間完成制度調(diào)整與能力建設(shè)。
強制披露執(zhí)行采取分步推進(jìn)策略，特定強制披露主體需在規(guī)定期限前完成首次披露，為企業(yè)預(yù)留兩年左右的準(zhǔn)備周期，從規(guī)則發(fā)布到全面執(zhí)行形成合理緩沖。后續(xù)配套指南的實施不額外增加強制要求，主要為企業(yè)提供操作參考，幫助其逐步提升披露質(zhì)量。整體過渡期設(shè)計遵循“試點先行、循序漸進(jìn)”原則，既保障政策的剛性約束，又為不同類型企業(yè)提供適配的調(diào)整空間，推動ESG披露從自愿向強制平穩(wěn)過渡。
總之，ESG評價體系作為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的核心工具，其價值在于引導(dǎo)企業(yè)兼顧經(jīng)濟利益、社會責(zé)任與環(huán)境責(zé)任，實現(xiàn)三者的有機統(tǒng)一。通過融入ESG理念，企業(yè)能夠提升風(fēng)險管控能力、優(yōu)化資源配置、增強品牌競爭力，為長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
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